Arbeitspsychologie

Arbeitspsychologie

Professionell

Professionelle Unterstützung bei der gesetzlich vorgeschriebenen Evaluierung psychischer Belastungen

Arbeitspsychologie

Positiv

Schwerpunktsetzung auf die positiven Aspekte in der Arbeit („positive Psychologie“)

Arbeitspsychologie

Lösungsorientiert

Mit Blick auf das gesamte System begleiten wir aktiv bei Veränderungen und entwickeln gemeinsam Lösungen für Ihr Unternehmen.

Wir fördern das Zusammenspiel von Mensch und Organisation.

Arbeit hält gesund – wenn sie gut gestaltet ist. Sich ständig verändernde Arbeitswelten stellen Unternehmen dabei vor Herausforderungen. Die „Ressource Mensch“ rückt in Zeiten von Globalisierung und Digitalisierung sowie des demografischen Wandels zunehmend in den Mittelpunkt. WELLCON Arbeitspsychologie liefert Fachexpertise zu den psychologischen Grundlagen der menschlichen Arbeit innerhalb von Organisationen.

Psychologisches Know-how

Auf Basis aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse beleuchten WELLCON-ArbeitspsychologInnen Arbeitsplätze und -abläufe, Tätigkeiten und Prozesse, das Sozial- und Organisationsklima bzw. die Unternehmens- und Sicherheitskultur und liefern praktische Ansätze für eine bestmögliche Gestaltung. Das Optimieren des Zusammenspiels von Mensch, Technik und Organisation braucht psychologisches Know-how. Denn Menschen, die sich in der Arbeit wohl fühlen und in ihrer Tätigkeit Sinn sehen, werden länger, sicherer und gesünder ihren vollen Einsatz für das Unternehmen geben. Mithilfe des Ansatzes der positiven Psychologie bestärken wir Unternehmen, Menschen in der Arbeit zum Aufblühen zu bringen, was letztendlich auch zum wirtschaftlichen Erfolg beiträgt.

Natürlich unterstützen WELLCON-ArbeitspsychologInnen Sie auch bei der Evaluierung psychischer Belastungen nach ArbeitnehmerInnenschutzgesetz (ASchG) § 4 – wobei wir auch hier einen wesentlichen Schwerpunkt auf die positiven Aspekte in der Arbeit legen. Diese Ressourcen stärken die Menschen in der Arbeit und fördern ihre Gesundheit.

WELLCON Arbeitspsychologie liefert auch einen wertvollen Beitrag im Bereich der Verhaltensprävention bzw. zur Förderung der Arbeitsfähigkeit mit arbeitspsychologischen Beratungen, Gesundheitsstraßen zur mentalen Gesundheit und Workshops oder Vorträgen.

Unser Arbeitspsychologisches Portfolio

  • Erhebung und Gestaltung von Arbeitsbedingungen
  • Evaluierung psychischer Belastungen nach ASchG § 4
  • Arbeitspsychologische Analysen (je nach Anlassfall)
  • Begleitung und Beratung bei der Einführung von neuen Prozessen, Systemen, Arbeitsmitteln
  • Begleitung und Beratung bei organisationalen Veränderungen
  • Begleitung und Beratung bei der Implementierung einer neuen Organisations- bzw. Sicherheitskultur
  • Schulung von ArbeitnehmerInnenschutzverantwortlichen bzw. Sicherheitsvertrauenspersonen
  • Arbeitspsychologische Beratung bei neuen Bürokonzepten
  • Arbeitspsychologische Beratung von ArbeitgeberInnen, ArbeitnehmerInnen und BelegschaftsvertreterInnen je nach Anlassfall
  • Führungskräfteseminare (Positive Leadership, Gesund führen etc.)
  • Interaktive unterhaltsame Vorträge zu vielfältigen Themen (z. B. Multitasking – gehirngerecht arbeiten, Humor in der Arbeitswelt, Erholungskompetenz statt Burnout, Resilienz, Besser schlafen etc.)
  • Workshops zu vielfältigen Themen (Surfen auf der Stresswelle, Begleitung und Beratung von Gesundheitsprojekten bzw. der betrieblichen Gesundheitsförderung)
  • Konzipierung, Begleitung und Beratung von Gesundheitsprojekten bzw. Projekten der betrieblichen Gesundheitsförderung

Werden Sie aktiv!

Auf Basis jahrelanger Erfahrung im Bereich Arbeitspsychologie beraten die WELLCON-ExpertInnen Sie auch gerne bei Ihren individuellen Anliegen.