Prävention am Arbeitsplatz – Gesundheitsförderung, Beratung und Unterstützung bei Gesundheitsfragen am Arbeitsplatz

Arbeitspsychologische Beratung

Psychologische Beratung entlastet im Gespräch, baut auf den vorhandenen Ressourcen auf und unterstützt beim Finden von Lösungen.

Beispiele:
Beratung von MitarbeiterInnen mit Problemen am Arbeitsplatz, mit psychischen Beschwerden, bei Mobbing, bei Überforderung etc.